Personalmanager/in Recruiting

WIR SUCHEN DICH!

Deine HR-Skills für das Reich Gottes – bring dein Menschentalent bei CAMPUS ein!

Wir suchen ab dem 01.01.2025 (oder nach Absprache) eine/n Personalmanager/in in Teil- oder Vollzeit (ab 60%) an unserem Standort in Gießen. Egal, ob du bereits eine Fachkraft bist oder noch am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst – bei uns kannst du deine HR-Kompetenzen in einer sinnstiftenden Organisation einbringen.

Als Teil unseres Personalteams unterstützt du uns dabei, talentierte Mitarbeitende zu gewinnen, die ihren Dienst im In- und Ausland effektiv ausführen. Du übernimmst vielfältige Aufgaben im Bereich der Bewerbergewinnung und hast die Möglichkeit, einen weiteren Bereich nach deinen Stärken und Interessen mitzugestalten, wie z.B. Employer Branding, Digitalisierung von HR-Prozessen oder Personalmarketing.

So sehen deine Aufgaben aus:

• Mit unseren Ministries und in Zusammenarbeit mit der Personalleitung entwickelst du Strategien zur Gewinnung neuer Mitarbeitender und setzt diese um.
• Du erstellst und schaltest Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen.
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Erstgespräche telefonisch oder per Video durch.
• Du koordinierst und organisierst den gesamten Bewerbungsprozess, einschließlich Vorstellungsgesprächen und Feedback-Runden.
• Du baust einen Talentpool für zukünftige Vakanzen auf und pflegst diesen.
• Du betreust und berätst Führungskräfte bei der Auswahl neuer Mitarbeitender.
• Du nimmst an Jobmessen, Karriereevents und Netzwerktreffen zur Personalgewinnung teil.
• Du unterstützt bei Employer Branding-Aktivitäten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.

 Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie.
• Du identifizierst dich mit den Werten und dem Mandat von Campus für Christus und lebst diese in deiner täglichen Arbeit.
• Du baust ein Team von Missionspartner/innen auf, um die Finanzierung deiner Stelle sicherzustellen.
• Du kannst klar und überzeugend mit Bewerbern und internen Stakeholdern kommunizieren.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse und kannst dich in ihre Perspektiven hineinversetzen.
• Du kannst dich schnell an neue Anforderungen und Veränderungen im Recruiting-Prozess anpassen.
• Du bist vertraut mit digitalen Recruiting-Tools und kannst diese effektiv nutzen, um den Prozess zu optimieren.
• Du arbeitest gut im Team und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Das bieten wir dir:

• Mitarbeit in einer der weltweit größten christlichen Bewegungen mit internationaler Vernetzung und einem ganzheitlichen Auftrag, das Evangelium zu leben.
• Breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue Projekte zu lancieren.
• Gelebte Spiritualität im Arbeitsalltag.
• Individuelle und wertschätzende Begleitung vom Moment der Bewerbung bis zur Verabschiedung.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Bereitstellung eines Apple Notebooks und kostenloser, leckerer Kaffee in unserem modernen HUB Gießen mit Co-Working-Atmosphäre und Anschluss an weitere spannende Ministries.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit, ein Jobrad in Anspruch zu nehmen
• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen Freistellungspflicht
• Team-Events wie Weihnachtsfeiern, Mitarbeitendentagung für die ganze Familie und Community Days

It’s more than a job! Bewirb dich jetzt via Mail mit:

• Motivationsschreiben mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin
• Lebenslauf inklusive Zeugnisse

 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen kannst du dich an unseren Personalleiter André Becker wenden. Unter bewerbung@campus-d.de oder 0641 97518-760 stehen wir dir zur Verfügung.